职位描述:
1、根据公司下达的销售目标拟定了下属的销售计划和策略。
2、根据市场、生产能力制定并且完成销售计划和价格体系。
3、面试招聘新销售,制定了其销售计划。进行产品及应用培训。
4、负责风电、工程机械、起重机械的市场开发,客户分类及等级管理。对目前公司产品分析,寻找未开发行业。
5、销售合同审批。
6、销售部的采购申请单、样品发货单、借出单签字确认。
7、部门内部行政开支及相关费用的审批。
8、部门内部预算控制(包括差旅、招待、样本、展览会等)。
9、销售工程师管理(区域划分、产品划分等)。
10、协调销售团队合作,资源共享;协调跨部门合作。
11、评价、激励销售团队的工作表现。
12、其他一切销售工程师的工作职责。
1、根据公司下达的销售目标拟定了下属的销售计划和策略。
2、根据市场、生产能力制定并且完成销售计划和价格体系。
3、面试招聘新销售,制定了其销售计划。进行产品及应用培训。
4、负责风电、工程机械、起重机械的市场开发,客户分类及等级管理。对目前公司产品分析,寻找未开发行业。
5、销售合同审批。
6、销售部的采购申请单、样品发货单、借出单签字确认。
7、部门内部行政开支及相关费用的审批。
8、部门内部预算控制(包括差旅、招待、样本、展览会等)。
9、销售工程师管理(区域划分、产品划分等)。
10、协调销售团队合作,资源共享;协调跨部门合作。
11、评价、激励销售团队的工作表现。
12、其他一切销售工程师的工作职责。
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