★ 1.0 人机法
- 1.1. 人机法的概念
- 1.2. 人机法的运用范围
- 1.3.人机法的操作工具
- 1.4.人机法改善操作的着眼点
- 1.5.人机法改善前后案例
★ 2.0 动改法
- 2.1.动改法的概念
- 2.2.动改法的运用范围
2.3.有关人体动作方面的10项原则 1. 双手并用原则 2. 对称反向原则 3.排除合并原则 4.降低等级原则 5.免限制性原则 6.避免突变原则 7.节奏轻松原则 8.利用惯性原则 9.手脚并用原则 10.舒适姿态原则
★ 3.0 防错法
- 3.1.防错法的具体表现
3.2.防错法的基本原理 1. 断根原理 2. 保险原理 3. 自动原理 4. 相符原理 5. 顺序原理 6. 隔离原理 7. 复制原理 8. 层别原理 9. 警告原理 10.缓和原理 - 3.3.防错法案例
| ★ 4.0 五五法
- 4.1.五五法改善的前提---发现问题
- 4.2.发现问题的前提---怀疑的态度
- 4.3.怀疑态度的出路---系统的提出疑问
- 4.4.系统的提问方法---5W2H
- 4.5.什么是5W2H
- 4.6.五五法的互动案例
★ 5.0 双手法
- 5.1. 双手法的概念
- 5.2. 双手法的运用范围
- 5.3. 双手作业图的一般画法
- 5.4. 双手作业图的画法要点
- 5.5. 双手法改善的操作要点
- 5.6 双手法改善案例
★ 6.0 流程法
- 6.1. 流程法的概念
6.2. 流程法的分析技巧 1个不忘 5个方面 5W2H技术 6大步骤 4大原则 - 6.3. 流程程序图案例介绍
- 6.4. 流程分析法案例
★ 7.0 抽查法的运用
- 7.1.抽查法的基本概念
- 7.2.抽查法的操作案例
- 7.3.如何用连续测时法进行分析
- 7.4.抽查法操作方法的特点
- 7.5.抽查法与标准工时测试的共同点与差异点
- 7.6 . 抽查法互动案例
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