【原创】工程师们要硬气，拒绝做奴才！

高调爱国

半音符的伤 发表于 17-7-2012 10:25
说的好哦，要以技术人员为荣，拒绝官僚主义

大家都尽力，踏实学习，认真钻研技术。我就不相信，技术掌握在咱们手里我们还会受制于人？

高调爱国

北小雷 发表于 16-7-2012 21:01
好多的事都是亡羊补牢，好多的都是外行管内行，现在只能说是“无语”。顶你！

是啊。就是因为这样，很多内地企业的工程师一生庸庸碌碌，浪费人才啊……

高调爱国

空窗 发表于 16-7-2012 20:32
没办法。穷人学技术，富人学管理。话糙理不糙。。。。

咱们不能认了这个理儿，一认，咱们从观念上就奴才了啊，

高调爱国

njvv 发表于 16-7-2012 17:29
兄弟，佩服你哈，你很年轻，10年后你再来看这个帖子的时候请你重新表达一下你的情绪，我想你会改变的。

...

兄弟，咱们不能认啊，这个理儿，咱们不能认啊！认了，咱就是奴才一个了……

qiulei220310

高调爱国 发表于 17-7-2012 15:30
工程师也是一群有思想有尊严的人，我们沉默太久了……

哎。。。这个现代世界是我们创造的阿，对现代文明贡献最大的就是工程师，任何先进力量基本都是工程师的力量。

高调爱国

北小雷 发表于 17-7-2012 20:11
内行身心疲惫，鞠躬尽瘁，为生计，上下解数，有“罪”，外行逼栅胡话，阿谀奉承，竟然无罪。让我很是无味 ...

这样的人不多，但是的确有。好域安的南巡版主就是这样的人才~

yinqing

“好域安”具体是做什么的？能介绍一下吗？
不完全同意LZ观点。技术和管理是相互协同的，工程师和官员的关系既有现实存在、也有理想模式。技术独大和管理独大都是极端的表现。我以前也抱有和你相识的看法，是体制内的人，属于谁想当官都必须供着的群体。经过数年请辞，总算离开了主流体制，可是退休金一涨再涨，每次都有深深的负罪感，常常责备自己没有在工作期间多做一些工作。太太也是技术人员，目前做个小领导，经常需要协调单位的各种麻烦小事。很多技术人员并看不起领导，我太太当初也一样，数次拒绝，认为当技术人员是在从事专业工作，领导在混时间，拍马屁！可是做了领导后才知道，单位的所有人员工资待遇、生老病死你都要管，老问题新问题都要找你，技术人员“硬气”时你要协调，晋职称你要为他们找指标，...都不容易。

shao234

义愤填膺，顶你！

高调爱国

yinqing 发表于 18-7-2012 11:10
“好域安”具体是做什么的？能介绍一下吗？
不完全同意LZ观点。技术和管理是相互协同的，工程师和官员的关 ...

您说得非常中肯，认同您这个说法儿。“硬气”这个东西得看怎么去理解了，有的时候，年轻人表现出来的就是莽撞无理……
每一个位置上的人都是有苦衷的吧，就要看如何将各种资源优化配置，这其中肯定有“管理学”的，很显然，咱们国内的企业模式有问题，它让所有的人都吃力不讨好。
至于“好域安”，呵呵，是我非常喜欢的一个企业，不在这里多说了……

高调爱国

shao234 发表于 18-7-2012 11:33
义愤填膺，顶你！

呵呵，你楼上的那位朋友说得比较中肯……大家还是冷静下来思考一种更好的模式，然后各司其职，就最好了！

骁勇9

做技术的还是要静得下心来才行！真正的静下心来是不会在意管理者怎么怎么样的，关键还是看你自己是否耐得住寂寞。

高调爱国

骁勇9 发表于 20-7-2012 17:38
做技术的还是要静得下心来才行！真正的静下心来是不会在意管理者怎么怎么样的，关键还是看你自己是否耐得住 ...

这位朋友说得有一定的道理。总而言之，外在环境和个人修为都会影响到个人发展……不过尽量从自己这方面找原因了呵呵！

bowen12

天朝的体制问题。还有就是我们以已为豪的上下5000年问下熏陶下的官本位思想

tiarmen

这种现象在合资企业中特别严重，尤其是靠前的合资企业

10086e23

高调爱国 发表于 16-7-2012 11:50
好帖子的，顶起

恩 做人当硬则硬 中国有太多人吃软怕硬