中国汽车工程师之家--聚集了汽车行业80%专业人士 

论坛口号:知无不言,言无不尽!QQ:542334618 

本站手机访问:直接在浏览器中输入本站域名即可 

楼主: lucasiong

我的工资记录

  [复制链接]


该用户从未签到

发表于 5-6-2012 00:14:27 | 显示全部楼层
大哥 有时间聊聊啊
回复 支持 反对

使用道具 举报



该用户从未签到

发表于 6-6-2012 21:27:09 | 显示全部楼层
不错
威武
回复 支持 反对

使用道具 举报


  • TA的每日心情
    开心
    5-2-2017 18:56
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 7-6-2012 15:40:46 | 显示全部楼层
    楼主厚积薄发啊,说的中肯,要提高综合素质。。。。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 9-6-2012 13:31:34 | 显示全部楼层
    不错的待遇。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 8-6-2012 08:25:46 | 显示全部楼层
    一直认为工资的绝对数值是多少没有什么意义,更有意义的是数值的多少体现了你的价值。顶你!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 9-6-2012 15:42:39 | 显示全部楼层
    谢谢楼主的经验分享
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 10-6-2012 18:37:50 | 显示全部楼层
    这待遇,太给力了,才明白原来汽车公司的待遇结构这么复杂
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 10-6-2012 21:21:01 | 显示全部楼层
    稳重 是我一直相信的不管现在还是将来。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 11-6-2012 10:57:25 | 显示全部楼层
    我猜楼主一毕业应该在神龙上班吧,搞技术后再去别的地方搞了销售。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 11-6-2012 20:31:09 | 显示全部楼层
    这只能羡慕了。。。不过才两年的工作经历有那么好的待遇???即使LZ非常出众也没那么高吧。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 11-6-2012 13:11:15 | 显示全部楼层
    都这么高的薪水
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 11-6-2012 22:49:07 | 显示全部楼层
    .0.....0000
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 12-6-2012 13:33:07 | 显示全部楼层
    本帖最后由 liko99900684 于 12-6-2012 13:33 编辑

    在实际中,我想很多人都想去充实自己,改变现状,没有多少人想庸庸碌碌的,我相信楼主是付出了很多,但是我也确信在现实中,肯定也有部分人,比楼主更努力,甚至付出更多,但没有像楼主现在这么风光,他们缺少的机会,缺少自我展示的平台!我也不多少了!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 15-6-2012 16:00:19 | 显示全部楼层
    真不错啊~~~
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 15-6-2012 19:19:41 | 显示全部楼层
    初步猜测楼主第一任雇主为神龙汽车

    跳槽的下家为东风日产。

    完毕。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    快速发帖

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    QQ|手机版|小黑屋|Archiver|汽车工程师之家 ( 渝ICP备18012993号-1 )

    GMT+8, 26-11-2024 21:20 , Processed in 0.262270 second(s), 26 queries .

    Powered by Discuz! X3.5

    © 2001-2013 Comsenz Inc.