中国汽车工程师之家--聚集了汽车行业80%专业人士 

论坛口号:知无不言,言无不尽!QQ:542334618 

本站手机访问:直接在浏览器中输入本站域名即可 

  • 2223查看
  • 13回复

汽车整车开发流程

[复制链接]


该用户从未签到

发表于 20-8-2011 08:54:34 | 显示全部楼层
文件不错,可以我是穷人,不能下载
回复 支持 反对

使用道具 举报



该用户从未签到

发表于 13-6-2011 19:41:05 | 显示全部楼层
不错的资料,谢谢分享
回复 支持 反对

使用道具 举报


  • TA的每日心情
    擦汗
    11-5-2016 15:39
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

     楼主| 发表于 13-6-2011 14:07:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

    汽车零部件采购、销售通信录       填写你的培训需求,我们帮你找      招募汽车专业培训老师


    汽车整车开发流程

    汽车整车生产流程.doc

    1.85 MB, 下载次数: 48, 下载积分: 积分 -1

    汽车整车开发流程.doc

    1.03 MB, 下载次数: 35, 下载积分: 积分 -1

    

    该用户从未签到

    发表于 13-6-2011 15:26:16 | 显示全部楼层
    学习一下 谢谢分享
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 13-6-2011 15:31:45 | 显示全部楼层
    塔拉比ude   这是个什么论他啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 13-6-2011 17:08:18 | 显示全部楼层
    不错 挺全的啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    
  • TA的每日心情
    郁闷
    16-3-2016 16:28
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 13-6-2011 22:34:05 | 显示全部楼层
    挺不错的资料
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    
  • TA的每日心情
    郁闷
    16-3-2016 16:28
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 13-6-2011 22:35:23 | 显示全部楼层
    我也想学习一下,新人,学习中
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 19-6-2011 22:57:32 | 显示全部楼层
    谢谢分享~~~
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 17-7-2011 08:51:12 | 显示全部楼层
    不错的资料,谢谢分享
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 2-8-2011 12:59:13 | 显示全部楼层
    入门级的资料 可以看看
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 3-9-2011 12:02:59 | 显示全部楼层
    下载下来看看是什么内容。。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 23-2-2012 11:42:48 | 显示全部楼层
    为什么有两个文件,是不一样的吗?
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    
  • TA的每日心情
    开心
    30-10-2017 15:54
  • 签到天数: 13 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 10-3-2017 21:30:31 | 显示全部楼层
        谢了  楼主  !
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    快速发帖

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    QQ|手机版|小黑屋|Archiver|汽车工程师之家 ( 渝ICP备18012993号-1 )

    GMT+8, 27-11-2024 10:40 , Processed in 0.686730 second(s), 31 queries .

    Powered by Discuz! X3.5

    © 2001-2013 Comsenz Inc.