同志们，你们觉得工作中最难处理的是什么？-

飞刀手 · 发表于 2-10-2010 09:19:10

我个人的经历来看，工作中最难处理的不是技术问题，而是人际问题。
毕业之后因为学的机械所以待遇不好，于是我就自己给这家单位画图给那家单位搞设计，但是却并不是人家的员工，在06年，在班上很多人都只有几百1000多的情况下，我可以干到2K左右一个月，可那是理论上的，因为开始的时候只是傻乎乎的给人家做了就以为人家会给钱了，于是人家赖账，我却毫无办法。后来学聪明了，先签协议，可人家依旧赖账，所以1年后我进了个国营单位，技术上的问题从来没有遇到过，可人家就是针对自己，于是2年后辞职去了个私人单位，和经理还有手下的机修都相处的很好，可和刚毕业的时候一样，老板的话没一句算数的，尤其是涉及工资的问题。所以我又跳槽了。
到了南京，还请南京人不要喷，我只叙述我自己的经历，并没有诋毁的意思。在南京的项目部只有1个机械工程师，2个电气工程师，还有个经理1个管理工程师。机械工程师和管理工程师都是本地人，当然工人也是本地人居多。我到这边做了第2个机械工程师，于是，这帮本地人就联合起来整我这个重庆过来的家伙，怎么错的怎么跟我说，然后只要我一去做工程就把责任全推我头上，后来我不听他们的了，就开始把我准备好的东西不知道藏什么地方，或者我让加工的东西他们悄悄的告诉采购不要去做，我的项目始终无法开展。
更有甚者他们故意设计一个有问题的东西然后非要让我做，我要修改就联合起来给重庆的公司打小报告说我改了他们的设计方案，我不修改做出来又肯定要出事，虽然我只毕业了4年，可我设计的专利有6个，一个人设计的车间也有3个，工作经验并不比谁少，可遇到这样一群人，我又怎么办呢。
如果是技术上的问题，没有人说我可以查书，我可以加班搞，对这帮人，我也算是忍气吞声，刚来的时候会抽烟的我发烟，会喝酒的我陪喝酒，一口一个某某工长某某工短的叫，让我做的事情我也尽量去做，我还要如何？难道真的人善被人欺？强硬一点吧说不好听点这鬼地方全是人家七大姑八大舅，估计要做项目就真的只有我自己动手了。
虽然才工作几个月，可我现在真的想放弃了，争什么呢？公司是重庆的可这地方已经成了人家的大本营，干不过人家啊，据说在我之前已经被搞走了7、8个重庆过来的工程师了，也许，我就是下一个？

wangxingong · 发表于 2-10-2010 13:28:28

应该是权利的难题，目前来看权利已经不管技术上怎么规定了，只要满足欲望，爱怎么指挥就怎么指挥了。

zhzhvvv · 发表于 3-10-2010 08:13:20

不是吧？这么黑？？？这么乱？？？？？？？？？？

龙行于天下 · 发表于 7-10-2010 18:09:52

是遇到不懂装懂的人！

zhanhua_2 · 发表于 8-11-2010 19:09:28

这些混蛋，到哪都有，真不如孩子。

kinle_fine · 发表于 22-11-2010 20:52:00

人心啊，跟人打交道最难！

放飞心情 · 发表于 23-11-2010 17:45:07

最难处理的是人的问题，人际关系也是一门学问

jueduixinshou · 发表于 24-11-2010 13:18:34

忍无可忍，无需再忍，反正早晚都要崩溃，干脆早点辞职跳槽算了

younga0029 · 发表于 7-2-2011 21:56:08

木办法，早点走吧，只是让你遇到了。

斜月 · 发表于 7-2-2011 22:37:40

这种事情只有靠你自己，如果一个企业真像你所说有这么多2B的话就该关门了！但是感觉你得自己找找问题

mingchun · 发表于 8-2-2011 07:54:35

有人针对是好事，如果连针对你的人都没有了，那才叫失败，树大招风，人大招攻……加油

baoguo224 · 发表于 9-2-2011 12:37:20

那就走呗，还等什么，首先得找个好公司才能有好前途

luyq · 发表于 9-2-2011 12:58:35

利益冲突，是最难解决的！

wp640724 · 发表于 15-2-2011 13:11:11

做着一份靠技术吃饭的工作，只想有更好的学习机会来充实自我。

langyawang · 发表于 24-2-2011 20:01:20

回复 1# 飞刀手

极有可能这公司排外嫉能，因为他们的“生态系统”已固化了，不容许外来冲击呀！

同志们，你们觉得工作中最难处理的是什么？-

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