汽车行业离职、跳槽的原因统计

hdjg001 · 发表于 10-6-2011 13:25:21

难道说我看到了自己的未来

pipidandan · 发表于 13-6-2011 20:07:17

估计很多都是两个原因，一个是工资，在一个是跟老家距离的远近

wangpeng0926 · 发表于 23-6-2011 23:24:47

支持redya的说法，两者都重要

幸福瞬间 · 发表于 24-6-2011 15:50:21

首先是老板其次是薪资。

ossunnyboy · 发表于 26-6-2011 10:30:45

企业对待员工的态度好的企业对员工也好些出来打工不都为了钱和发展么

xbluewater · 发表于 28-6-2011 10:38:41

是啊，工资第一位啊！

kathy123 · 发表于 30-6-2011 13:05:04

我觉得还是看情况··
经验低一些的看工资看的比较重····
高层一些的看行政职级多和企业发展
但是工作地点是个很大的问题···

likewater3 · 发表于 31-7-2011 15:02:48

我认为有很多公司用人这块做的很不好人力资源应该叫人事部才是

鱼儿最想飞 · 发表于 21-8-2011 15:11:46

工资跟发展前途

goodzorro · 发表于 24-8-2011 09:43:34

工资太低,没有好的竞争环境.

chance119 · 发表于 24-8-2011 20:41:08

早些年是前途晚些年是待遇

peiwenfeng2002 · 发表于 25-8-2011 10:24:20

工资低、人才得不到尊重和重用、企业管理混乱、公司没有公平竞争环境

zchunyun · 发表于 26-8-2011 10:55:46

个人觉得：目前的待遇是次要的，如果企业发展趋势很好的话，大多人是能够坚持的，都希望能和企业一起发展吧；如果企业发展越来越艰难。那就该走人了。

gz353797906 · 发表于 26-8-2011 20:10:08

感觉有没有前途，和老板认可与否

zhuxinll · 发表于 27-8-2011 13:49:30

我投了，不知道你们为什么不可以

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