汽车行业离职、跳槽的原因统计

boby832 · 发表于 6-9-2010 23:01:33

呵呵，暂时看不到自己在行政管理上的晋级提升的希望，所以跳槽，在国有企业，没有一定的行政岗位，待遇福利很难上去啊

xuhang202 · 发表于 7-9-2010 19:12:26

这个月我们科室就走了四个同事，待遇是已方面，还有就是企业所处的地理位置了，现在我们这些奔三的人了，为了爱情和事业总都有所兼顾，首先就是公司周边的发展了，能为家属提供更多的就业机会了。

2201050237 · 发表于 8-9-2010 19:08:00

主要是工资太低，工作很枯燥。又面临买房的的压力。生活就是这样，这也就是中国。

jinmingru · 发表于 9-9-2010 14:53:37

现在企业里面复杂的呢！不是每个人都有机会的！

renjinmeng · 发表于 10-9-2010 11:17:54

看看投票就知道原因了

jiankedong · 发表于 13-9-2010 00:30:46

薪水最好重要~~~其他就是地域问题、文化、风俗习惯等等~~~

prayforu · 发表于 16-9-2010 10:41:55

工作没有前途吧....

放飞心情 · 发表于 17-9-2010 13:18:40

竞争压力大，没有好的工作环境

灰猫 · 发表于 8-10-2010 20:20:11

我觉得国家太不重视技术人员了
工资这么低。。。。

chery203 · 发表于 23-10-2010 22:18:50

领导，老板都只想着利润，企业不是大锅饭！

呵呵，就算要专家也是找老外，人家有技术啊！

我们嘛，最多算是民工！

Nicky86 · 发表于 13-3-2011 17:03:53

哪个行业都差不多吧！

yu_zhu_chun · 发表于 14-3-2011 09:40:01

在考虑工资时，先想想你能给企业带来多大利益

spyjames · 发表于 15-3-2011 12:09:37

我认为2应该排在1的位置

hit0901203 · 发表于 15-3-2011 12:57:32

工资低也行，但工作没有前途确实接受的。

攻击后卫1986 · 发表于 20-3-2011 22:07:13

大部分应该是薪水吧，好不容易工作几年如果待遇不好的话，面临现在的房价物价。真的鸭梨很大

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