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中国最缺少的人才就是销售

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该用户从未签到

发表于 3-4-2009 20:01:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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不知道为什么,中国的人对销售好象有一种偏见,做销售拿1W一个月家人也不说好,做技术三千也在乡亲面前有面子!特别是女的,做销售好象家里人也抬不起头!


该用户从未签到

发表于 28-7-2010 10:19:17 | 显示全部楼层
为什么会这样啊?
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该用户从未签到

发表于 13-9-2010 15:39:01 | 显示全部楼层
风气不好。 中国交际的风气本来就是一个问题。

讲求 小人之交甘若霖
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该用户从未签到

发表于 13-9-2010 23:07:41 | 显示全部楼层
赞同楼主中国缺销售人才的看法!!但对销售的看法,现在没那么差吧?
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该用户从未签到

发表于 14-9-2010 17:09:00 | 显示全部楼层
我羡慕销售人员,他们的自信和能力都是值得我学习的!
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该用户从未签到

发表于 13-10-2010 19:58:28 | 显示全部楼层
一种病态心理  哎  所谓的文化
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该用户从未签到

发表于 29-12-2010 18:06:48 | 显示全部楼层
很幸运也很遗憾,我将要成为一名汽车销售员
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  • TA的每日心情
    开心
    26-6-2015 10:26
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 30-12-2010 08:30:39 | 显示全部楼层
    这是市场经济规律和我国的现状决定的。当这个国家制造业很发达、制造出的产品质量很好(比如美国)这个时候这个国家最缺乏的是科技人才和销售人才;当这个国家制造业虽发达但产量不高,制造出的产品质量很高(比如德国),这个时候这个国家最缺乏的是科技人才;当这个国家制造业很发达但制造出的产品质量很差(比如中国),这个时候这个国家最缺乏的是销售人才。同理企业也依然。
    注:09年统计制造业美国仍排世界第一;中国排世界第二。
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