中国汽车工程师之家--聚集了汽车行业80%专业人士 

论坛口号:知无不言,言无不尽!QQ:542334618 

本站手机访问:直接在浏览器中输入本站域名即可 

楼主: guobiao

中国汽车跳槽指南-跨国汽车集团在华研发中心运作模式调研

  [复制链接]

  • TA的每日心情
    无聊
    20-1-2016 21:46
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 23-6-2013 17:35:45 | 显示全部楼层
    发的那个跳槽信息是N年前的、早就过时了、还花了我1积分下载、郁闷
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 23-6-2013 20:51:33 | 显示全部楼层
    能跳到外企的感觉都是高手
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 24-6-2013 10:28:38 | 显示全部楼层
    哎。。。。。。。。。。。。。。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 25-6-2013 22:50:35 | 显示全部楼层
    hh    好长。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 10-7-2013 19:46:26 | 显示全部楼层
    好东西 感谢分享
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 16-7-2013 16:50:53 | 显示全部楼层
    大家都是为了下载而评论
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 16-7-2013 16:56:27 | 显示全部楼层
    很多东西表示不错
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 16-7-2013 23:11:00 | 显示全部楼层
    都13年了,现在看是不是有点过时了
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 17-7-2013 16:17:13 | 显示全部楼层
    真诚的发帖啊???
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    
  • TA的每日心情
    开心
    9-10-2016 20:26
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 26-7-2013 13:11:33 | 显示全部楼层
    好好好,下了了解
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 26-7-2013 19:05:08 | 显示全部楼层
    看看,希望以后用得上
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    
  • TA的每日心情

    18-9-2016 13:34
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 29-7-2013 18:53:13 | 显示全部楼层
    现在什么都要积分啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 8-8-2013 12:15:58 | 显示全部楼层
    。。。。。。。。。。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    
  • TA的每日心情
    开心
    19-6-2015 13:47
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 9-8-2013 14:23:25 | 显示全部楼层
    哈哈  貌似挺有意思的东东
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 10-8-2013 12:44:14 | 显示全部楼层
    数据挺好,可信。谢谢
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    快速发帖

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    QQ|手机版|小黑屋|Archiver|汽车工程师之家 ( 渝ICP备18012993号-1 )

    GMT+8, 23-11-2024 03:04 , Processed in 0.377586 second(s), 26 queries .

    Powered by Discuz! X3.5

    © 2001-2013 Comsenz Inc.