动上千人的奶酪？奇瑞大裁员传闻调查

ckzx0576

◆每经记者 黄凌峰 熊国志发自上海、芜湖

    金融风暴，终将在国产汽车身上留下了“划痕”？

    《每日经济新闻》昨日获悉，目前网络上正在盛传一条有关安徽芜湖的消息：奇瑞汽车近期已开始大规模降薪以大幅缩减员工规模。

    此前，沃尔沃等全球汽车巨头已纷纷大规模裁员，但“大裁员”这样的消息，却还是第一次与国内汽车业巨头发生联系。《每日经济新闻》就此展开调查。

·传言

网络消息称奇瑞大裁员

    最先传出奇瑞大裁员消息的是一家汽车网站，记者随即联系该网站合肥分站的编辑。该编辑告诉本报记者，奇瑞裁员的消息来源于同处安徽的另一家汽车企业的内部人士，“据那位内部人士介绍，自己所在的企业虽然也在裁员，但主要是裁掉临时工，而奇瑞裁员人数在4000人以上，涉及到生产、管理等岗位。”该编辑同时表示，由于采访不到奇瑞汽车相关部门，“只有把稿子先沉下来。”

    其次，在奇瑞汽车大本营所在地安徽芜湖的本地BBS上，记者看到一篇发表于10月18日、题为“奇瑞计划裁员四分之一，大约5000人”的帖子，作者自称是做汽车配件的对行业情况较了解，“有人说是在造谣，我想问问，你了解现在世界、中国，了解奇瑞的形势吗？你去问问他们工人拿了多少个月的基本工资了？半停产状态多久了……这次奇瑞具体裁员内容我不清楚，可能不会是一次性的，分阶段调整机构，其实不一定是坏事，奇瑞的机构已经显示了臃肿，养了一大帮的闲人。”

    在一个名为“dabanzi的BLOG”的博客上，记者也看到一篇发表于10月26日、题为“金融危机将影响中国汽车业，奇瑞裁员了！”的博文，文章称，“一个朋友在芜湖的奇瑞上班，今日回家了。他让我告诉大家一个真实的消息，现在各大媒体还没有爆出来：奇瑞内部裁员40%。”文章提及这次裁员的一些具体细节：“有在奇瑞的实习生已经全部中止实习合同。合同日期已经到了的，经过考试后，只留下50%。合同最少都是一签三年的。试用期都是半年，试用期到了的，基本也是不要的。”作者还强调：“以上全属朋友个人所见，亲身经历，特意提醒朋友们。”

    记者注意到，该博客访问量已达140多万，以发布证券分析文章为主。

    记者还电话采访了芜湖当地的一位黄姓教师，黄老师告诉记者，他已经听说奇瑞内部裁员的消息，但具体情况并不了解。一位曾经在奇瑞汽车当过主管的人士在接受记者采访时也坦言，他已从以前奇瑞同事处获知奇瑞裁员的消息，但裁多少、怎么裁还是个未知数。

·求证

“我们都晓得是危机惹的”

    为进一步核实消息，昨晚7时许，《每日经济新闻》辗转来到安徽芜湖的奇瑞汽车工厂本部。守在厂门口的出租车司机说，“这个月生意明显难做了，他们在裁员。”

　　“谁表现不好，谁就是裁员的对象。”一位下班的员工向记者证实道，裁员的规模涉及面相当大，不仅包括普通员工，还包括管理层、销售甚至相对核心的设计部门，“我们都知道是金融危机惹的祸。”

    据多位员工透露，从10月开始，奇瑞涂装厂的4个车间就不停地走人，到目前为止，已经有20多人离开。引起记者注意的是，虽然这些员工嘴上说出来的就是公司在“裁员”，但是按他们实际描述的说法，离开的人都是自己走的，奇瑞其实没有公开裁员的通知。

    对此，3位下班的员工对记者说，“他们就是期望通过这种办法，让员工都走掉。”语气中显出不满。

    原来，从10月开始，奇瑞就大规模降薪，该涂装厂车间的许多员工的奖金由1200元降到了500元，幅度很大，很多人无法接受。

    “现在还只是一个开始，你下个月15日再来，那时候会有大规模的人离开。”据介绍，15日是他们发工资的日子，很多人都有领了钱再走的念头。

    据了解，该涂装车间已从三班制压缩为两班制。

·回应

系末位淘汰销量指标确有下调

    奇瑞汽车总经办一位人士在接受《每日经济新闻》采访时否认了裁员5000人的说法。

    该人士表示，他自己并不知道公司内部有这样的计划，奇瑞现在还处于缺人的状况，公司一共就1.9万人（但每年都有一批实习生），相比大城市，芜湖的人才资源相对缺乏，奇瑞发展太快，招人还比较困难，今年生产上的人员没有怎么新增，如果裁员势必会影响到明年的生产。

    谈及生产任务，该人士表示，奇瑞会对今年全年48万辆的销量指标进行调整，可能会降低一点，但不会因此裁员。

    对于坊间盛传的奇瑞大裁员的说法，该人士解释说，奇瑞从2000年开始每年都在进行各个岗位的末位淘汰，比例为5%，今年仍然按照这个比例进行，“是不是今年这个淘汰制引起了各方的猜测呢？”

    对此，有员工不以为然，“今年这样搞绝对是第一次，以前从来没有过。”

    据记者调查，之前奇瑞每年末位淘汰都安排在年底，被淘汰人员有3个月的转岗试用期。按照比例，奇瑞今年末位淘汰的人数将接近1000人，加上离开工厂的实习生人数，也是比较可观的一个数字。

    记者试图向奇瑞其他两位高层求证此事，但其电话均处于无人接听状态。

·背景

市场环境恶化 上市计划搁浅

    不妨再看看奇瑞今年以来的发展情况，或能更容易理解“奇瑞大裁员”这个爆炸性的传闻。

    据全国乘用车信息联席会数据，1~7月，奇瑞国内销售累计104680辆，同比下降33.2%。8月，奇瑞国内销售12760辆，名列8月国内销售综合数第8位，而到9月，奇瑞在这个排行榜上已被挤出前十。

    出口方面，今年上半年奇瑞汽车出口超过11万辆，比去年同期增长47%。出口国仍主要集中在俄罗斯、伊朗、埃及等国。由于俄罗斯政策变动，奇瑞汽车今年1至9月售俄车辆共计13675辆，同比下降51%。另外，因美国政府出台新能源法对汽车企业制定了油耗新标准，奇瑞暂缓进入美国市场。

    合资方面，处于金融风暴发源地美国的克莱斯勒要求奇瑞生产的A1能给出更低的价格，令在A1这款产品上利润空间已经很小的奇瑞陷入两难。另外，奇瑞与菲亚特的合作在正式签署《谅解备忘录》的14个月后，仍未有进展。

    至于曾被寄予厚望的上市，上述总经办人士对记者表示，由于整个市场环境的恶化，奇瑞公司已经不着急上市的事情，之前拟订的上市时间表已经作废。奇瑞的融资渠道也遇到挑战。

资料链接

奇瑞汽车股份有限公司

    奇瑞汽车股份有限公司1997年1月8日注册成立，注册资本为32亿元，1997年3月18日动工建设，1999年12月18日，第一辆奇瑞轿车下线。2007年8月22日，奇瑞公司第100万辆汽车下线。

    奇瑞汽车2007年销售38.1万辆，比2006年增长24.8%；出口11.98万辆，海外市场再次实现翻番，销量增加了132%，轿车出口量连续5年居中国第一。

    奇瑞公司现有轿车公司、发动机公司、试验技术中心等生产、研发单位，具备年产整车65万辆、发动机65万台和变速箱40万套的生产能力。现已投放市场的整车有QQ3、QQ6、A1、瑞麒2、旗云、开瑞3、A5、瑞虎3、东方之子、东方之子Cross、A3等十一个系列数十款产品。截至2007年底，奇瑞公司拥有员工19321人，总资产达到237.15亿元。

    2006年10月，“奇瑞”入选“中国最有价值商标500强”第62位。同年11月，奇瑞公司被美国《财富》杂志评为 “最受赞赏的中国公司”第11位。 资料来源：奇瑞官网

ashuaijia

奇瑞，你走的不够稳

shenlang

1.管理还很有问题,不能用人容人.几个海归刚刚建了个样子就把人家赶走了.
2.研发摊子铺的太大,本来力量就弱,车型研发基本靠外包,一下子开发几十个车型,能否管理清楚都是个问题.
3.赶上好时候,近几年发展太快,公司脑子有点热,对风险缺乏准备.
4.运气不好,遇到金融危机

wucool

汽车业的寒冬来了，我们日子会好过吗？

jack-meng

我明年研究生毕业了，可惜却突然遭遇经济寒流，汽车业进入冬天，怎么办哦，我看我们专业的好多人都准备考博士，说的是为了躲避经济危机，这个世道咋个怎么难哦！！！

YXSE05

家家有本难念的经！奇瑞作为暴发户，人员的素质跟不上形势，出现问题是必然的。

yuanjihuan

本来还挺喜欢奇瑞的……

wonderoo

其实没什么好奇怪的，其他各汽车都在制定裁员计划有的可能已经付诸实施，就拿长城汽车来说，已经决定裁员10%，且在职员工工资降低10%，然后由单休改为双休，并扣除周六的工资，对于在普通的员工来说简直是灭顶之灾，因为长城员工月薪在1000元左右的大有人在，这样一来很多员工的月薪将变为两位数…

rlt1860

主机厂日子不好过啊，日子难过的是工人。
不过奇瑞连研发都裁，晕菜了吧，做研发的想请都很难，他还往出赶……

cjltx

会过去的，不过做法不地道。

slwl

经济危机  大家都不好过啊

haxajn

现在哪里都不好过哦！

lqkeway

行业低密，很多车型都限产、停产了。成本要降低也不是一蹴而就的，但人力成本只要你裁员了，效果立杆见影啊！悲哀那，其实中下层都和不好干的，收入低，没有保障。面对金融危机的大环境，再就业压力更大，困难更多啊！

貌似我们企业也收到了很大影响啊，销量明显下滑。

对于明天，我们只能默默期望了，

会好起来的，不是吗？

边缘设计

唉，这次经济危机难过啊

sofomore

建议大家出去找实习做，钱少也行，先积累工作经验，汽车相关就行，今年我们这有两个同学签长城华冠，一个是北京人，周末经常去亲友家的修车厂打杂，签北京的企业就更有优势了。另一个是广西人，两年班长经历，奥运志愿者，中华汽车网兼职实习两个月，参加过honda节能车制作，成绩一般，也签了。
华冠是家设计企业，本科2700，不包括三险一金，包办北京户口，还是今年的待遇。往年师兄师姐说第二年工资应该能长到5000＋，并且出来之后无论是去汽车厂做设计还是转销售等，都很有优势。
大家多积攒工作经验，多多了解整个行业前景，对以后求职很有利