新三个和尚的故事－看看你们公司是不是这种情况

121421 · 发表于 29-10-2013 13:38:05

精辟，言简意赅

YQX344260702 · 发表于 10-4-2014 16:36:17

好故事。。。。。。。。。。。。

幸福之树 · 发表于 9-10-2014 22:42:40

有教育意义！知道也没有用了，我们决定不了什么！

我的忘不了 · 发表于 23-10-2014 16:44:04

典型的国企现状

zblvv · 发表于 10-4-2015 09:13:40

说的有道理吧嗒

c1116202017 · 发表于 18-4-2015 22:45:14

现在的部门基本上都是这样。。

fancc0701 · 发表于 5-5-2015 21:18:57

这真的是现在公司的现状，部门之间都是在互相卡，感觉办点事非常难以推动

aaacxj · 发表于 6-5-2015 08:43:05

呵呵，说的很对啊，人家对我说：这叫浮华之上，又见浮华。高技术的时刻想跳槽搞管理，管理时刻算计着当高管，这个时代谁还想费力挑水，渴死也很正常

wqpm2009 · 发表于 2-6-2015 17:56:27

很有意思，值得反思

幸福之树 · 发表于 5-6-2015 22:32:01

支持一下！

农民学子 · 发表于 21-3-2016 10:37:19

幽默又有道理，楼主厉害

用兵之道 · 发表于 22-3-2016 21:21:39

mark一下，慢慢看ing

CCGZero · 发表于 8-6-2016 15:57:01

说的真是太对了~

法老王 · 发表于 1-7-2016 09:39:07

很大的问题就是人员太多，体系太臃肿，分蛋糕切干活少的人太多了。

lilly0524 · 发表于 11-7-2016 17:08:15

教育意义十分深刻。。。。借鉴！

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