岗位职责：
      1、负责组织开展公司经营指标的绩效考评与评估激励工作；
      2、负责经营指标运行过程的跟进、监督与分析；
      3、负责建立考核规范和体系；
      4、负责对考核结果的反馈，并提出改进的措施等。
      
      任职要求：
      1、专科及以上学历，人力资源管理、财务管理或其他相关专业；
      2、3年以上相关岗位工作经历；
      3、具备设计绩效评价体系和管理制度的能力，熟悉各种评价方法和流程；
      4、原则性强，工作有条理，良好的分析能力、沟通能力和团队合作意识，表达能力强；
      5、良好的职业操守及敬业精神与责任感。
      
      工作地址
      山东省临沂市沂南县城澳柯玛大道西段路6653号