工作职责：
      1、建立并完善公司的制度体系，监督公司行政、人事制度的执行情况；
      2、协调各部门的关系，起到决策层与执行层的纽带作用；
      3、负责公司事务性接待工作（包含参观接待、会务接待、公司活动接待等）。
      4、劳保、办公用品等物资的购置、管理；
      5、费用报销管理工作；
      6、后勤服务工作。
      任职资格:
      1、大专以上学历，熟练使用word、excel、PPT、viso等办公软件。
      2、工作细心、有耐心、有责任心；
      3、具有一定的沟通写作能力和良好的文字组织能力；