岗位职责:
1、主要负责供应商质量管理体系规划建设;
2、组织供应商质量问题的解决;
3、负责组织快速反应并积极主动解决;
4、任何供应商质量问题,并有效预警;
5、负责管理供应商质量管理部门
6、完成供应商相关索赔工作(由于质量问题产生的相关索赔);
7、完成APQP/PPAP的的各项任务以满足公司各项目的顺利实施;
8、主管安排的其他工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业;
2、至少8年质量工作经验,汽车行业及供应商管理工作经验更佳;
3、10年工作经验,且至少包括以下两个方面(制造、质量、工程);
4、熟练TS16949,5大质量工具;
5、具有组织建设以及人员管理能力;
6、能够熟练使用8-D分析和解决复杂的技术问题;
7、很强个人沟通能力,包括口头及文字沟通能力;
8、能够在压力条件下,独立展开工作;
9、能够指导和培训他人;
国家“千人计划”专家韩志玉博士领衔其专家团队在工研院组建新能源动力研究所,并于2013年底成立了江苏上淮动力有限公司。
上淮项目主要包括节能与新能源(包括但不限于压缩天然气(CNG)、液化天然气(LNG)、液化石油气(LPG)、煤层气和石油类燃料)发动机的研发、生产和销售。项目由中组部“千人计划”发动机和一批国内外汽车与发动机专家领衔,在吸收德国技术的基础上,联合国内高校科研力量,开发世界级水平产品,填补国内空白的1.0L~1.5L高性能增压天然气(CNG)发动机系列产品。
上淮项目将建设高水平研发团队和科研基地;研发高水平汽车新能源动力系统并推动科技成果产业转化,包括但不限于高效率低排放天然气发动机和电动汽车动力系统,大幅度提高天然气发动机的输出功率和效率;研发推广天然气产业上下游技术及其在汽车、船舶、移动电站、加气装备等领域的应用;推动发动机核心技术的自主创新,提升汽车产业核心零部件产品的市场竞争能力。引进和培养专业人才,开展与国内外科研机构和高校之间的合作,通过2~3年工作,开发自主知识产权的高性能天然气发动机等产品。积极推动天然气发动机的科技成果产业化,预期5年形成20亿产值的产业。
作为一家科技含量较高的生产性公司,上淮动力特别关注员工的家庭幸福与职业成长。韩博士提出了“务实、高效、关爱”三个词六个字的工作理念。在韩博士及上淮高层领导的引领下,上淮动力正驶向快速发展的通道。
1、主要负责供应商质量管理体系规划建设;
2、组织供应商质量问题的解决;
3、负责组织快速反应并积极主动解决;
4、任何供应商质量问题,并有效预警;
5、负责管理供应商质量管理部门
6、完成供应商相关索赔工作(由于质量问题产生的相关索赔);
7、完成APQP/PPAP的的各项任务以满足公司各项目的顺利实施;
8、主管安排的其他工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业;
2、至少8年质量工作经验,汽车行业及供应商管理工作经验更佳;
3、10年工作经验,且至少包括以下两个方面(制造、质量、工程);
4、熟练TS16949,5大质量工具;
5、具有组织建设以及人员管理能力;
6、能够熟练使用8-D分析和解决复杂的技术问题;
7、很强个人沟通能力,包括口头及文字沟通能力;
8、能够在压力条件下,独立展开工作;
9、能够指导和培训他人;
国家“千人计划”专家韩志玉博士领衔其专家团队在工研院组建新能源动力研究所,并于2013年底成立了江苏上淮动力有限公司。
上淮项目主要包括节能与新能源(包括但不限于压缩天然气(CNG)、液化天然气(LNG)、液化石油气(LPG)、煤层气和石油类燃料)发动机的研发、生产和销售。项目由中组部“千人计划”发动机和一批国内外汽车与发动机专家领衔,在吸收德国技术的基础上,联合国内高校科研力量,开发世界级水平产品,填补国内空白的1.0L~1.5L高性能增压天然气(CNG)发动机系列产品。
上淮项目将建设高水平研发团队和科研基地;研发高水平汽车新能源动力系统并推动科技成果产业转化,包括但不限于高效率低排放天然气发动机和电动汽车动力系统,大幅度提高天然气发动机的输出功率和效率;研发推广天然气产业上下游技术及其在汽车、船舶、移动电站、加气装备等领域的应用;推动发动机核心技术的自主创新,提升汽车产业核心零部件产品的市场竞争能力。引进和培养专业人才,开展与国内外科研机构和高校之间的合作,通过2~3年工作,开发自主知识产权的高性能天然气发动机等产品。积极推动天然气发动机的科技成果产业化,预期5年形成20亿产值的产业。
作为一家科技含量较高的生产性公司,上淮动力特别关注员工的家庭幸福与职业成长。韩博士提出了“务实、高效、关爱”三个词六个字的工作理念。在韩博士及上淮高层领导的引领下,上淮动力正驶向快速发展的通道。
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