售后质量工程师 岗位职责:
1 识别市场车辆潜在质量问题,提出改进项。
2 组织分析原因,并制定改进措施。
3 组织验证措施整改落实情况。
4 确认改进效果。
5 督促其他岗位人员实施质量改进活动。
6 评价相关部门质量改进工作质量
7 确定车辆质量信息。
8 分析车辆故障数据、运行数据、零部件状态数据等车辆运行数据。
9 检查改进后车辆运行数据变化。
10 确认改进效果
要求:
1、大学本科
2、汽车、机械类相关专业
3、熟悉国内外汽车技术法规,熟悉汽车产品技术标准及制造工艺,熟悉售后质量问题处理流程
4、汽车行业5年工作经验,具备3年售后质量问题处理工作经验
5、熟练应用办公软件,汽车驾驶证C照及以上,能熟练驾驶汽车
6、良好的沟通、协调、组织能力,并有团队合作精神
北京新能源汽车股份有限公司(简称“北汽新能源公司”)是由世界500强企业北京汽车集团有限公司发起并控股,联合北京工业发展投资管理有限公司、北京国有资本经营管理中心、北京电子控股有限责任公司共同设立的新能源汽车产业发展平台,是目前国内纯电动汽车市场占有率最大、产业规模最大、产业链最完整、产品线最丰富、运营规模最大、品牌知名度最高的新能源汽车企业。目前,北汽新能源公司已形成辐射全国的产业布局,拥有北京采育、山东青岛、江苏常州三大基地,并与美国Atieva公司、德国西门子、韩国SK等著名企业开展了成功的合作,目前拥有中国北京、美国硅谷、德国亚琛三大研发中心,大大增强了技术实力和研发实力。
为了加快北汽集团新能源汽车产业布局和发展,在江苏省和北汽集团主导下,北汽新能源公司于2014年10月31日与江苏武进出口加工区投资建设有限公司签署了《常州英田汽车有限公司股权转让协议》,北汽新能源持有常州英田100%股权。
北汽新能源常州高端产业基地项目,总投资100亿元,签约后正式落户武进国家高新区。项目分两期完成。其中,一期总投资15亿元,计划年生产新能源电动汽车5万台。项目二期预计于2017年-2018年建设,总投资85亿元,包括新能源电动汽车整车、核心零部件及相关配套产业。
北汽新能源常州高端产业基地项目对中国新能源汽车产业的发展起到了推动作用,北汽集团力争把常州打造成第二个北汽集团的司令部。
北汽新能源公司在人才培养方面拥有完善的职业发展“双”通道,员工可以通过专业技术路线、业务及管理路线双向成长,同时公司拥有市场化的、全方位的薪酬福利体系,工作午餐、交通补贴、通讯补贴、过节费、健康体检、劳保津贴、防暑降温津贴、独生子女费、通勤班车,为员工打造具有竞争力的薪酬体系,不断提升员工幸福感的职场活动。
北汽新能源常州高端产业基地欢迎您的加盟!
公司地址:江苏省常州市武进高新技术开发区武进大道西路98号 邮编213100
1 识别市场车辆潜在质量问题,提出改进项。
2 组织分析原因,并制定改进措施。
3 组织验证措施整改落实情况。
4 确认改进效果。
5 督促其他岗位人员实施质量改进活动。
6 评价相关部门质量改进工作质量
7 确定车辆质量信息。
8 分析车辆故障数据、运行数据、零部件状态数据等车辆运行数据。
9 检查改进后车辆运行数据变化。
10 确认改进效果
要求:
1、大学本科
2、汽车、机械类相关专业
3、熟悉国内外汽车技术法规,熟悉汽车产品技术标准及制造工艺,熟悉售后质量问题处理流程
4、汽车行业5年工作经验,具备3年售后质量问题处理工作经验
5、熟练应用办公软件,汽车驾驶证C照及以上,能熟练驾驶汽车
6、良好的沟通、协调、组织能力,并有团队合作精神
北京新能源汽车股份有限公司(简称“北汽新能源公司”)是由世界500强企业北京汽车集团有限公司发起并控股,联合北京工业发展投资管理有限公司、北京国有资本经营管理中心、北京电子控股有限责任公司共同设立的新能源汽车产业发展平台,是目前国内纯电动汽车市场占有率最大、产业规模最大、产业链最完整、产品线最丰富、运营规模最大、品牌知名度最高的新能源汽车企业。目前,北汽新能源公司已形成辐射全国的产业布局,拥有北京采育、山东青岛、江苏常州三大基地,并与美国Atieva公司、德国西门子、韩国SK等著名企业开展了成功的合作,目前拥有中国北京、美国硅谷、德国亚琛三大研发中心,大大增强了技术实力和研发实力。
为了加快北汽集团新能源汽车产业布局和发展,在江苏省和北汽集团主导下,北汽新能源公司于2014年10月31日与江苏武进出口加工区投资建设有限公司签署了《常州英田汽车有限公司股权转让协议》,北汽新能源持有常州英田100%股权。
北汽新能源常州高端产业基地项目,总投资100亿元,签约后正式落户武进国家高新区。项目分两期完成。其中,一期总投资15亿元,计划年生产新能源电动汽车5万台。项目二期预计于2017年-2018年建设,总投资85亿元,包括新能源电动汽车整车、核心零部件及相关配套产业。
北汽新能源常州高端产业基地项目对中国新能源汽车产业的发展起到了推动作用,北汽集团力争把常州打造成第二个北汽集团的司令部。
北汽新能源公司在人才培养方面拥有完善的职业发展“双”通道,员工可以通过专业技术路线、业务及管理路线双向成长,同时公司拥有市场化的、全方位的薪酬福利体系,工作午餐、交通补贴、通讯补贴、过节费、健康体检、劳保津贴、防暑降温津贴、独生子女费、通勤班车,为员工打造具有竞争力的薪酬体系,不断提升员工幸福感的职场活动。
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