岗位职责
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业专科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
台州台鹰电动汽车有限公司,是一家新兴的纯电动汽车生产企业,是广东猛狮新能源科技股份有限公司控投的子公司,本公司成立于2013年12月,位于浙江临海市临海大道(中)2199号。公司注册资金为10800万元,投资总额为3亿元,占地面积6万平方米,拥有标准化厂房5万平方米,与世界领先的自主纯电动汽车设计公司及模夹具生产基地合作,引进汽车超级平台技术,建立了冲压、焊装、涂装和总装四大工艺。形成年产3.5万辆纯电动汽车的生产能力。
杭州基地设有浙江博健汽车销售有限公司,位于杭州市萧山区大江东产业集聚区临江高新产业园区纬二路99号。
台州台鹰电动汽车有限公司总装厂,位于杭州市萧山区临江工业园区纬六路299号南厂区。
2015年7月,台州台鹰电动汽车有限公司与东风裕隆汽车有限公司协订了长期合同伙伴协议,我公司专为东风裕隆汽车有限公司生产高速电动汽车,生产基地设杭州萧山区临江工业园区。
我公司拥有高学历,经验丰富的年轻队伍,拥有雄厚的技术力量和精良的加工与检查设备,并建立了一整套严格、科学的质量保证体系,企业通过了TS16949质量管理体系认证。
公司十分重视人才队伍建设工作,始终秉承“德为先,才为用,实现员工与企业同成长,共发展”的人才方针,努力为员工搭建展示自我的平台,提供富有挑战性的工资福利待遇和培训机会。公司真诚欢迎广大有志之士加盟浙爆事业,携手共创美好未来!
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
任职资格
1、人力资源相关专业专科毕业,从事人力资源三年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。
台州台鹰电动汽车有限公司,是一家新兴的纯电动汽车生产企业,是广东猛狮新能源科技股份有限公司控投的子公司,本公司成立于2013年12月,位于浙江临海市临海大道(中)2199号。公司注册资金为10800万元,投资总额为3亿元,占地面积6万平方米,拥有标准化厂房5万平方米,与世界领先的自主纯电动汽车设计公司及模夹具生产基地合作,引进汽车超级平台技术,建立了冲压、焊装、涂装和总装四大工艺。形成年产3.5万辆纯电动汽车的生产能力。
杭州基地设有浙江博健汽车销售有限公司,位于杭州市萧山区大江东产业集聚区临江高新产业园区纬二路99号。
台州台鹰电动汽车有限公司总装厂,位于杭州市萧山区临江工业园区纬六路299号南厂区。
2015年7月,台州台鹰电动汽车有限公司与东风裕隆汽车有限公司协订了长期合同伙伴协议,我公司专为东风裕隆汽车有限公司生产高速电动汽车,生产基地设杭州萧山区临江工业园区。
我公司拥有高学历,经验丰富的年轻队伍,拥有雄厚的技术力量和精良的加工与检查设备,并建立了一整套严格、科学的质量保证体系,企业通过了TS16949质量管理体系认证。
公司十分重视人才队伍建设工作,始终秉承“德为先,才为用,实现员工与企业同成长,共发展”的人才方针,努力为员工搭建展示自我的平台,提供富有挑战性的工资福利待遇和培训机会。公司真诚欢迎广大有志之士加盟浙爆事业,携手共创美好未来!
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