1.高中以上学历，年龄23至45岁；
      2.身体健康，能吃苦耐劳，能适应晚班；
      3.有电工证，看得懂图纸，懂二次线路（重要），
      4.会ＰＬＣ自动控制电路系统维修，有从事工厂电工工作经验者、下岗工人优先。
      5、暂不提供住宿，能自行解决交通住宿优先考虑。
      
      
      待遇：基本工资＋绩效工资＋加拖班＋岗位津贴＋其他福利＝总额
      试用：1500元＋600～700元＋350～700元＋0元＋约600元＝3050～3500元
      转正：1500元＋1200～1400元＋350～700元＋100～500元＋约600元＝3750～4700元
      
      
      转正后，视员工技能水平发放岗位津贴，100～500元不等。
      
      办理社保（养老、医保、失业、工伤），享有免费午餐、交通补贴；
      其他福利；高温津贴、防寒费、年节福利、半年绩效奖、年终绩效奖等。
      试用期：2个月
      工资发放：每月15日通过银行发放，请办理南昌招商银行卡。
      工作地址
      江西南昌小蓝经济开发区富山五路1568号

  江西江铃李尔内饰系统有限公司是由美国李尔公司(世界500强)和江铃汽车集团公司(中国500强)共同投资建立的中美合资企业，公司成立于1997年6月，现有员工570余人。
      　　公司投资2500万美元建立了国际先进的汽车座椅的裁剪、缝纫、装配及海绵发泡生产线，主要生产产品为：江铃五十铃(N、T)系列、全顺系列、陆风系列座椅总成，现年生产能力可达到50万台套。公司始终坚持以顾客为导向，根据市场需求，采用先进设备和技术为不同顾客生产不同的产品。
      　　江铃李尔以科学的体系管理为核心，通过全面贯彻ISO/TS16949：2009版质量体系标准、ISO14001：2004版环境管理体系标准，进一步完善企业各项管理制度及管理体系，产品通过了3C强制性认证。
      　　我们坚信，通过公司全体员工的一致努力，在未来的发展中，江铃李尔公司一定能实现新的更大的飞跃。