中国汽车工程师之家--聚集了汽车行业80%专业人士 

论坛口号:知无不言,言无不尽!QQ:542334618 

本站手机访问:直接在浏览器中输入本站域名即可 

  • 2414查看
  • 8回复

[热管理] 谁有压缩机匹配计算标准呢?

[复制链接]


该用户从未签到

发表于 7-6-2010 22:18:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

汽车零部件采购、销售通信录       填写你的培训需求,我们帮你找      招募汽车专业培训老师


请传个压缩机匹配计算标准,谢谢;
还有制冷剂参数表,十分感激。


该用户从未签到

发表于 8-6-2010 13:54:08 | 显示全部楼层
回复 1# ztq

不知道你是不是要这个,传上来先。
134a的饱和性质表,分享 :)。 R134a饱和性质表.rar (121.61 KB, 下载次数: 73)

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
清雅轩 + 2 热心人士【论坛口号→知无不言,言无不尽】

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报



该用户从未签到

发表于 6-1-2011 16:32:34 | 显示全部楼层
制冷剂参数表,我看看。
回复 支持 反对

使用道具 举报



该用户从未签到

发表于 27-1-2011 22:35:08 | 显示全部楼层
压缩机匹配计算一定要根据以下几方面:第一:压缩机的性能曲线;第二:发动机主动轮直径,压缩机皮带轮直径;第三:动力总成的传动比及车轮的滚动半径。根据这些内容进行匹配计算。

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
清雅轩 + 2 回帖有奖【论坛口号→知无不言,言无不尽】

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报


  • TA的每日心情

    14-5-2018 10:20
  • 签到天数: 13 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 22-11-2014 10:31:53 | 显示全部楼层
    我 也想了解一下关于压缩机的问题
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    
  • TA的每日心情
    郁闷
    29-2-2016 16:36
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 3-12-2014 16:35:49 | 显示全部楼层
    空调压缩机的匹配计算步骤是:先根据设计工况和负荷Q0求出所需要的压缩机排气量VP,再根据VP选用压缩机,并根据选用的压缩机校核其实际制冷量。
    1.选型
    (1) 单位质量制冷量:q0=h1/-h3/=122KJ/kg
    (2) 制冷剂质量流量:qm=Q0/q0=0.0499kg/s
    (3) 压缩机的理论输气量:Vp= qm•v1/// =0.01889m3/s
    (4) 查压缩机产品目录,按压缩机选型原则选择***型号

    评分

    参与人数 1积分 +5 收起 理由
    清雅轩 + 5 回帖有奖【论坛口号→知无不言,言无不尽】

    查看全部评分

    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    
  • TA的每日心情
    郁闷
    29-2-2016 16:36
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 3-12-2014 16:37:55 | 显示全部楼层
    例子而尔,具体选型及计算过程较为复杂.
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 28-4-2015 12:13:19 | 显示全部楼层
    CJB5506 发表于 3-12-2014 16:35
    空调压缩机的匹配计算步骤是:先根据设计工况和负荷Q0求出所需要的压缩机排气量VP,再根据VP选用压缩机,并根 ...

    我也是按照这个步骤,但是产品目录到哪里找。。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    

    该用户从未签到

    发表于 13-8-2015 14:19:01 | 显示全部楼层
    这么复杂啊。。。。学习了。。。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    快速发帖

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    QQ|手机版|小黑屋|Archiver|汽车工程师之家 ( 渝ICP备18012993号-1 )

    GMT+8, 24-12-2024 02:24 , Processed in 0.405248 second(s), 33 queries .

    Powered by Discuz! X3.5

    © 2001-2013 Comsenz Inc.