您好，欢迎来到 汽车工程师之家!登录[?]注册QQ登录

设为首页收藏本站充值积分


中国汽车工程师之家--聚集了汽车行业80%专业人士 

论坛口号：知无不言，言无不尽！QQ:542334618 

本站手机访问：直接在浏览器中输入本站域名即可 

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
    从二进制0101到车规级芯片虚拟控制器（vECU）的开发与测试新能源趋势下的底盘装配线设备适应性优化车规芯片为什么需要信息安全
返回列表 发新帖
  • 846查看
  • 3回复

自动变速器结构原理

[复制链接]

龙行于天下
  • TA的每日心情
    郁闷
    17-8-2015 18:05

    • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I
    发表于 10-4-2010 20:41:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

    汽车零部件采购、销售通信录       填写你的培训需求，我们帮你找      招募汽车专业培训老师


    基础资料！

    自动变速器结构原理.part1.rar

    900.29 KB, 下载次数: 17, 下载积分: 积分 -1

    自动变速器结构原理.part2.rar

    900.29 KB, 下载次数: 2, 下载积分: 积分 -1

    自动变速器结构原理.part3.rar

    900.29 KB, 下载次数: 2, 下载积分: 积分 -1

    自动变速器结构原理.part5.rar

    900.29 KB, 下载次数: 2, 下载积分: 积分 -1

    自动变速器结构原理.part6.rar

    775.43 KB, 下载次数: 2, 下载积分: 积分 -1

    大众维修群 通用维修群 五菱维修群 长安维修群 奇瑞维修群 吉利维修群 比亚迪维修群 上汽维修群
    丰田维修群 本田维修群 日产维修群 现代维修群 雪铁龙维修群 卡车维修群 福特维修群 长城维修群
    回复

    使用道具 举报

    
    孤夜清明123
  • TA的每日心情
    奋斗
    15-6-2016 09:21

    • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I
    发表于 15-7-2013 22:08:55 | 显示全部楼层
    好东西，不知道能不能发给我呢，积分不够啊。。。。761071254@qq.com
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    
    rxin1983
  • TA的每日心情
    开心
    6-12-2015 19:17

    • 签到天数: 44 天

    [LV.5]常住居民I
    发表于 11-11-2015 20:11:51 | 显示全部楼层
    都需要这么多分啊
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    
    rxin1983
  • TA的每日心情
    开心
    6-12-2015 19:17

    • 签到天数: 44 天

    [LV.5]常住居民I
    发表于 12-11-2015 19:48:46 | 显示全部楼层
    没有4啊。坑爹
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    返回列表 发新帖

    快速发帖

    高级模式
    B Color Image Link Quote Code Smilies
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    本版积分规则

    精选频道
    Vehicle design
    Vehicle electron
    Auto company
    Auto market
    Tech management
    人气社区
    Auto design
    Engine forum
    Vehicle body
    Vehicle chassis
    Engineer club
    站务中心
    标签
    常见问题
    QQ: 542334618
    本站邮箱
    手机版
    官网介绍
    本站广告
    联系我们
    关于我们
    法律条款
    About US

    QQ|手机版|小黑屋|Archiver|汽车工程师之家 ( 渝ICP备18012993号-1 )

    GMT+8, 23-12-2024 19:02 , Processed in 0.447751 second(s), 31 queries .

    Powered by Discuz! X3.5

    © 2001-2013 Comsenz Inc.