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团队的角色

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  • TA的每日心情
    开心
    18-6-2015 07:30
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 28-1-2007 14:13:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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    团队的角色生活百态
    西游记故事

        西游记中,唐僧、孙悟空、沙和尚、猪八戒到西天取经,对这四个人如何评价?这四个人在各方面差异如此之大的人竟能容在一个群体中,而且能相处得很融洽,甚至能做出去西天取经这样的大事情来。
        这个由不同角色组建的团队,虽然有分歧、有矛盾,但他们有着共同的目标和信念,那就是西天取经/有着不同的作用,关键时候总能相互理解和团结一致,最后形成了一个有力量的团队。

    团队角色分析

        公司作为一个团队,是由不同的角色组成的团队中一般有八种不同的角色,他们是:实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝集者、完善者。


        西游记中,唐僧、孙悟空、沙和尚、猪八戒西天取经的故事中四个人分别扮演了什么角色?
    1、唐僧:凝聚和完善的作用
    2、孙悟空:创新和推进的作用
    3、沙和尚:协调与实干的作用
    4、猪八戒:信息与监督的作用


    团队角色的启示

    启示一:每一种角色都很重要!

    1、协调者是团队中必不可少的。
    2、实干者在团队中起着非常重要的作用。
    3、同样在一个团队中也不能缺少推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。
        因此,在一个团队中,每一种角色都十分重要

    启示二:一个人不可能完美,但团队可以!

    1、三个臭皮匠赛过诸葛亮。
    2、1个人不可能具有8个角色特征,所以1个人不可能承担团队中全部角色,但团队可以通过不同角色的组合而达到完满。
    3、1个人有可能同时具有好几个角色特征。团队领导可以通过招聘、训练、角色分配等方法来完善团队功能。


    启示三:团队中的每一个角色都是优点缺点共存的,团队领导要善于用人之长,容人之短!

        一个完美的团队既然是由不同角色组成,既然离不开各种又有优点又有缺点的团队的角色组成,那么,要组建高绩效的团队,团队领导就必须要用人之长、容人之短。
        团队是由一群并不完满的人组成的,团队领导是设法发挥团队成员各自的优点。一个由不完美的成员组成并发挥了各自有优点的团队是一支高绩效的团队。

    启示四:尊重团队角色差异。

        每个人的角色特征是长期养成的,不能断言哪一种角色类型就是绝对好或绝对坏,作为领导者应该允许不同角色特征的存在,接受人与人不同的事实,并尊重别人的不同。

    启示五:合作能弥补能力不足。
        一个能力都有一定限制,那么怎样能使每个人有限的能力在团队中发挥更大的作用?---合作!

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